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“函来函往”是典型的懒政怠政

时间:2018-12-28    点击: 次    来源:法治网    作者:蜀州文君 - 小 + 大

           法治网特约撰稿人 蜀州文君

    2017年6月以来,湖南省桂阳县莲塘镇楼下村境内的常桂沙业有限责任公司(以下简称常桂沙业)非法开采山砂,引发周边老百姓强烈不满,多次向当地政府反映问题。然而,多个责任部门相互推诿“踢皮球”。2018年9月,桂阳县纪委监委就此事责令相关部门向县委县政府作出书面检查,并对7个单位34名相关责任人进行问责。(中国纪检监察报 2018-12-27)

    据悉,7个相关部门单位在长达一年的时间里,对违法开采一事默契地形成了用“函件往来”的方式参与处理。遇到问题,一份通知函告了事,既无事前调查,也无事后跟踪。直到省环保督察组巡查发现,问题才得到最终处置。

    以“文件对文件,通知对通知”,如此的“函来函往”,看似工作认真,却解决不了任何实际问题。这样的工作方式,是典型的懒政怠政。

    一是辜负了群众的厚望。权力来自于群众,群众对领导干部寄予了厚望,领导干部就应该自觉做到“权为民用,情为民系,利为民谋”。“食民之禄,忠民之事。”领导干部是群众哺育出来的,是群众的勤务员,理所应当回报群众,“全心全意为人民服务”,为群众办好事、办实事。“函来函往”的“踢皮球”招式,与群众的要求背道而驰,辜负了群众的厚望。

    二是损害了政府的形象。“在其位谋其政”这是最基本的要求。作为职能部门要勇于担当,勇于做好本职工作。即使工作上有难度,需要多个部门配合,也应该主动加强沟通,请求上级组织协调,以便形成合力,推动问题早日解决。认为下通知、发函告就万事大吉,其实是推卸责任。职能部门的正常运转出现问题,损害了政府形象。

    “函来函往”是典型的懒政怠政。部分官员在思想上“贫血”,在精神上“缺钙”,最终导致在行动上“乏力”。对懒政怠政者,必须严肃问责、“惩前毖后”,才能引导更多官员踏踏实实、认认真真做好本职工作,真正做到“为官一任,造福一方”。

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